老板怕員工辭職,發了一只小奶貓!科研證實貓咪可助工作更有效率

一名在電商工作室上班的客服透露,今年市場不好,員工陸續都辭職了,連老板白天都要去打工維持工作室的運營。由于客服崗位只有一人,老板為了留住她上班,給發了一只小奶貓!

據其介紹,她的工資四五千,每天在崗9小時,中午可以自己帶飯或者做飯,工作量也不大,一周雙休,大概一天就只有一小時工作量,其余時間都很清閑。

這只貓是老板自己的,辦公室本來就有兩只,一只奶牛貓和一只白貓。該員工向網友求助,問被老板送貓這回事,如果是你們,會留下來嗎?

網友回答說:這樣的工作對未來發展是沒有好處的,趕快辭職,這個沒前途的職務就由我來背負好了!

用「發貓」來挽留員工,并不是這家電商工作室的首創,網友早就設計了一套發貓提高忠誠度的管理模式:只要有新員工入職,就給員工發一只貓,但員工離職的時候必須將自己的貓也一起退回。他們認為這麼做,可以提升員工的粘性。

而日本東京一家名為「ファーレイ株式會社」的IT公司,20年前就規定:允許員工帶自家貓一起上班,員工如果想帶公司的貓咪回家照顧,每月還能拿5000日元(人民幣330元)的補貼!

有研究發現,養寵物可能成為企業的利潤助推器。寵物可以和辦公室員工互動,工作的時候會更加自信和放松,可以提高生產效率和利潤。

美國印第安納大學布盧明頓分校的一項研究結果認為,工作期間看到貓,包括貓的視訊,除了可以減少消極情緒和增加積極情緒外,大多數人都能因此獲得額外內啡肽,從而提升工作效率。

根據網站「商業內幕」(Business Insider)報道,貓狗都可以幫助減少壓力,提高生產力。當一只貓來到你的辦公桌旁時,可以提醒你休息一下,這有助于提高工作效率。

對于可能獨自呆在辦公室的員工來說,辦公室貓也是一個伙伴。咕嚕咕嚕的聲音可以讓人放松,休息一下拍拍貓或和貓玩耍,有助于緩解肌肉僵硬,增加員工的舒適度。

寵物還可以鼓勵辦公室員工相互交流,它們是很好的話題引子。這是促進新員工融入辦公室的理想選擇,寵物可以打破僵局,幫助員工更快地相互了解。 

一只友好的、能與人很好互動的寵物,還是吸引客戶的一個很好的方法。許多經理和企業主證明,顧客選擇光顧他們的商店,是因為他們可以在購物時看到貓狗。

所以,養貓養狗已經成為當下年輕創業者塑造的企業文化的手段之一,目的是激勵員工加班時的士氣,同時塑造輕松愉悅的辦公環境,以增加員工工作效率。當然,也有人擔心寵物會導致工作分心,甚至有安全隱患、衛生清潔等問題。

國內一份《辦公室寵物報告》調研數據顯示,38%的上班族認為寵物可以緩解上班的工作壓力,36%的認為可以帶來更多的陪伴,另有15%左右的人認同有助于增加同事交流并促進團隊融洽的看法。由此可見,熟人都認為寵物可有益于工作。


用戶評論